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            職位概述

            1. 負責管理護理部門日常運作,訂定工作目標計劃,執行與改善; 2. 負責護理人員排班、工作調配; 3. 依護士進階制度及考核管理辦法,定期考核工作人員,幷且督導其依照標準作業流程確實執行。 4. 督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,進行安全教育,預防意外事件;定期稽核護理品質。 5. 即時處理及通報突發意外事件;協助機動調員幷親自參與、督導。 6. 負責對護理人員的業務能力和工作表現進行評估。

            其他要求

            • 30-40歲

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